PROMOTE INTEGRITY

La responsabilité de Diesel s'étend au-delà de nos actions directes. Nous travaillons en collaboration avec un réseau mondial de fournisseurs pour créer des produits Diesel de la meilleure qualité et nous nous engageons à faire progresser la transparence et à promouvoir les normes sociales et environnementales sur l'ensemble de notre chaîne d'approvisionnement. Chaque fournisseur fait partie de notre famille Diesel étendue. C'est pourquoi nous recherchons des partenaires qui partagent nos valeurs. Collaborer avec un réseau mondial de fournisseurs peut présenter des défis, mais nous nous engageons avec les ONG, nos pairs et les parties prenantes locales pour résoudre ces complexités et aider à construire une chaîne d'approvisionnement résiliente qui donne la priorité aux personnes et à la planète.

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RESPONSABILITÉ SOCIALE

Chacun de nos fournisseurs offre quelque chose d'unique à Diesel. Nous pensons qu'il est de notre devoir de comprendre comment ils opèrent afin de construire des relations à long terme qui peuvent accompagner le progrès et l'innovation. Ce n'est que grâce à une collaboration constructive avec nos partenaires que nous pouvons continuer à développer des projets révolutionnaires. Chaque fournisseur avec lequel nous travaillons est tenu de signer notre Code de conduite, qui définit nos normes en matière de commerce éthique, notamment concernant les salaires équitables, la discrimination et les conditions de travail sûres. En plus de demander des audits tiers conformes aux normes mondialement reconnues telles que BSCI, SMETA et SA8000, nous effectuons des audits directs afin de contrôler nos fournisseurs sur le plan social et environnemental et de nous assurer qu'ils respectent nos standards. Nous sommes conscients que les audits seuls ne sont pas une solution, mais ils représentent un outil utile pour nous aider à mieux comprendre les pratiques actuelles et à mettre en lumière d'éventuels problèmes sociaux ou environnementaux. Lorsque nous identifions un problème, nous travaillons directement avec notre fournisseur pour le résoudre. 

En cas de non-conformités mineures, le fournisseur est invité à résoudre le problème dans un délai raisonnable et à se soumettre à un audit de contrôle afin de vérifier la résolution du problème. En cas de non-conformités plus graves, mais néanmoins non critiques, relevées par les auditeurs, Diesel demande au fournisseur d'élaborer et de mettre en œuvre un plan d'action afin de les résoudre, ainsi qu'un plan de contrôle pour suivre la progression des mesures correctives. Nous effectuons également des évaluations régulières concernant les risques, en analysant les facteurs politiques, sociaux et environnementaux externes locaux et internationaux. Ensemble, nos données d'audit et d'évaluation des risques nous aident à fixer des objectifs clairs et à identifier les opportunités de développement de projets dédiés à l'amélioration des performances sociales et/ou environnementales tout au long de notre chaîne d'approvisionnement.


Avec le soutien de différents prestataires externes, Diesel réalise périodiquement des évaluations des risques environnementaux, portant notamment sur les risques physiques et les risques liés à la transition, ainsi que des évaluations des risques relatifs aux droits de l'homme au sein de sa chaîne d'approvisionnement.

Par ailleurs, Diesel a signé l'Engagement de l'AAFA/FLA en faveur d'un recrutement responsable dans le secteur de l'habillement et de la chaussure, qui vise à garantir un traitement équitable des travailleurs dans les chaînes d'approvisionnement de l'habillement, de la chaussure et de la maroquinerie de voyage.


En ce qui concerne spécifiquement la chaîne d'approvisionnement italienne, OTB a introduit en 2025 une nouvelle procédure de gestion de la chaîne d'approvisionnement du Groupe, applicable à toutes les personnes impliquées dans la gestion des fournisseurs établis en Italie. Cette procédure couvre notamment la sélection des fournisseurs de biens et services courants, la gestion des relations avec ces fournisseurs, ainsi que le suivi des activités des fournisseurs et, le cas échéant, de leurs sous-traitants dans le cadre de l'exécution du contrat avec la filiale.


Le Groupe prévoit de publier une nouvelle procédure spécifique dédiée à la gestion de sa chaîne d'approvisionnement internationale. Actuellement, des contrôles préliminaires et des suivis réguliers sont effectués par le biais d'audits menés par des sociétés tierces, conformément aux normes sociales et environnementales internationales les plus reconnues.

CODE OF CONDUCT

CODE DE CONDUITE, CODE D'ÉTHIQUE ET DÉCLARATION SUR L'ESCLAVAGE MODERNE AU ROYAUME-UNI

LISTE DES SUBSTANCES À USAGE RESTREINT DU GROUPE OTB

 En 2021, le Groupe a rejoint le programme « Roadmap to Zero » de la ZDHC (Zero Discharge of Hazardous Chemicals) Foundation afin d'élaborer une stratégie de gestion de l'eau et des produits chimiques fondée sur les principales normes du secteur pour tous les fournisseurs utilisant des procédés par voie humide. Depuis 2022, OTB a également adopté une liste des substances à usage restreint (RSL) et des exigences en matière de sécurité des produits (PSR) afin d’encadrer la gestion des substances chimiques pour toutes les entreprises du Groupe.

Ce document complète les restrictions réglementaires applicables aux substances chimiques utilisées dans le processus de fabrication par des exigences et des normes plus strictes, telles que les dernières lignes directrices de la ZDHC Manufacturing RSL, ainsi que par d'autres normes visant à garantir la sécurité des produits.

Les fournisseurs sont tenus d'adhérer à cette liste (RSL) et de la signer dans le cadre de leur processus d'intégration. Cliquez ici pour accéder à la liste des substances à usage restreint du Groupe OTB.  

BIEN-ÊTRE ANIMAL

Diesel demande à ses fournisseurs de s'engager à respecter des normes spécifiques en matière de bien-être animal. Dans ce cadre, Diesel adhère au projet sans fourrure « Fur Free » depuis 2010, et nous avons également banni les cuirs exotiques ou la laine de mouton karakul. Chaque fournisseur avec lequel nous travaillons est tenu de signer notre Politique de bien-être animal, qui mentionne nos fibres et pratiques interdites et établit des normes d'élevage alignées sur les 5 libertés fondamentales de l'animal. Diesel n'accepte pas le duvet et/ou les plumes provenant d'élevages pratiquant le gavage ou le plumage à vif, ni la laine provenant d'élevages pratiquant le mulesing. Lorsque cela est possible, nous nous approvisionnons en fibres d'origine animale certifiées par des normes mondialement reconnues, telles que la norme Responsible Wool Standard, afin de vérifier que les bonnes pratiques ont été respectées tout au long de la chaîne d'approvisionnement.

CHILDREN ARE READING

Soutenir les personnes au sein de notre chaîne d'approvisionnement est une priorité pour Diesel et pour l'ensemble du Groupe OTB. En septembre 2023, avec OTB Foundation, World Vision Bangladesh et l'un de nos fournisseurs locaux, nous avons lancé la campagne « Children are Reading » (Les enfants lisent). Le projet a été créé afin de proposer des activités éducatives aux enfants des employés d'un fournisseur local de Diesel situé dans la municipalité de Tongi, dans la région de Gazipur, un important centre de l'industrie textile au Bangladesh.

Ce programme de trois ans accompagne 100 enfants en âge d'être scolarisés à l’école primaire, en leur proposant, après l’école, des activités d’apprentissage par le jeu afin de développer leur vocabulaire, leur fluidité de lecture et leur compréhension. Ces activités sont animées par des intervenants expérimentés, formés dans le cadre du programme éducatif de World Vision.

Pour en savoir plus sur le projet, consultez le site Web d’OTB Foundation.

CELEBRATE INDIVIDUALITY

We commit to developing a sustainability culture within the company, honoring employees' rights and their diversity, which allows us to thrive, treating all equally, nurturing employees to fulfil their potential, and promoting a safe work environment. 

STAND FOR THE PLANET

We commit to improving our environmental performance, by taking part to programs and partneships that help us reducing our greenhouse gas emissions and improving reuse and recycling across our operations

BE THE ALTERNATIVE

We commit to creating alternative products and packaging, by seeking preferred raw materials* certified according to reliable and trustworthy environmental and/or social standards and created through innovative techniques, investing in research and development.


*For preferred raw materials definition we refer to Textile Exchange definition: “A fiber or raw material that delivers consistently reduced impacts and increased benefits for climate, nature, and people4 against the conventional equivalent, through a holistic approach to transforming production systems." For further information please click here 

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